Vorlage - 2019/548  

Die Ausschreibung der Stelle der Leitung des Fachdienstes „Umwelt“ nach Besoldungsgruppe A 15 NBesG erfolgt mit dem in der Sachdarstellung aufgeführtem Ausschreibungstext. Die Stelle wird im Stellenplan 2020 nach Besoldungsgruppe A 15 NBesG ausgewiesen.

Inhaltsbeschreibung:

Die Stelle der Leitung des Fachdienstes „Umwelt“ ist zum 01.10.2019 vakant geworden. Auf die erfolgte Ausschreibung mit dem bisherigen Anforderungsprofil gab es nur eine Bewerbung ergeben, die die Anforderungen nicht erfüllte.

Angesichts der Vielfältigkeit des Umweltbereiches wird die Einschränkung auf das Anforderungsprofil „Landschafts- und Freiraumplanung“ als nicht zielführend betrachtet. Insofern wird eine Öffnung der für die Leitung eines Umweltamtes maßgebenden Qualifikation als sinnvoll erachtet.

Eine zwischenzeitliche Bewertung der Stelle hat ergeben, dass die Stelle einen Zuschnitt nach Besoldungsgruppe A 15 NBesG hat. Bisher steht im Stellenplan nur eine Stelle nach Besoldungsgruppe A 14 NBesG zur Verfügung. Um die Chance auf qualifizierte Bewerbungen zu erhöhen, sollten schon jetzt eine Ausschreibung nach Besoldungsgruppe A 15 NbesG und eine entsprechende Ausweisung der Stelle im Stellenplan 2020 erfolgen.

Folgender Ausschreibungstext ist vorgesehen:

Der Landkreis Peine (rd. 134.000 Einwohner/innen)

sucht eine Fachdienstleitung (m/w/d).

Im Dezernat für Umwelt, Bauen und Verbraucherschutz übernehmen Sie

im Fachdienst 21 - Umwelt eine herausragende Führungssaufgabe.

Die Stelle ist nicht teilzeitgeeignet.

Der Landkreis Peine ist zentral eingebettet in einem sehr gut vernetzten Natur- und Wirtschaftsraum der Oberzentren Hannover und Braunschweig. Als Wohnstandort und Beschäftigungsregion bietet der Landkreis Peine mit den Gemeinden eine besondere Attraktivität. Grünzüge, Bäche, landwirtschaftliche Flächen sowie Natur- und Landschaftsschutzgebiete prägen unseren dicht besiedelten Landkreis und führen zu einer hohen Lebensqualität, deren nachhaltige Entwicklung gemeinsam mit den Gemeinden gestaltet werden muss. Der Landschaftsschutz und der Klimaschutz sind daher für die weitere Entwicklung von großer Bedeutung.

Ihre Aufgaben sind insbesondere:

 eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Dezernatsleitung,

 die organisatorische, personelle und fachliche Leitung des Fachdienstes mit den behördlichen Aufgaben des Umwelt- und Naturschutzes als auch die Aufgaben der Landschafts- und Umweltplanung,

 eine zielgerichtete und dienstleistungsorientierte Führung von ca. 20 Mitarbeiter/innen,

 die Entwicklung und Fortschreibung einer aufgabenorientierten Organisation des Fachdienstes mit entsprechender Aufgabenkritik,

 die umsichtige Bearbeitung und Begleitung ordnungsrechtlicher Verfahren,

 die Bearbeitung von schwierigen Einzelfällen und solchen von grundsätzlicher Bedeutung.

Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten.

Unsere Erwartungen:

 ein erfolgreicher wissenschaftlicher Hochschulabschluss (FH/TH/TU mit einem Masterabschluss) in einer für die Tätigkeit geeigneten Fachrichtung,

 bevorzugt wird die Zusatzqualifikation zum/zur Assessor/in, Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt (vormals höherer technischer Verwaltungsdienst),

 alternativ ein abgeschlossenes juristisches Studium (2. Staatsexamen) und Berufserfahrung im Umweltrecht.

Darüber hinaus zeichnet Sie aus:

 eine ausgeprägte Innovationsbereitschaft in den Themen von Klimaschutz, Biodiversität und Elektromobilität ,

 Ihre Fähigkeit, systematisch und zielorientiert komplexe Aufgaben zu bearbeiten,

 Ihre Freude daran, Ihr serviceorientiertes, selbstständiges und verlässliches Arbeiten unter Beweis zu stellen,

 Ihr freundliches und souveränes Auftreten gegenüber Internen und Externen sowie Ihr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen,

 Ihre Verantwortungsbereitschaft, in einem Team wertschätzend und kooperativ zu arbeiten,

 Ihre gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift sowie Ihr sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten, insbesondere Word, Excel, Outlook und PowerPoint.

Zudem zeichnen Sie sich durch Ihre hohe Einsatzbereitschaft aus und beweisen ein ausgeprägtes Maß an Fingerspitzengefühl im Umgang mit den am Verfahren Beteiligten und Dritten.

Sie arbeiten bei einem Arbeitgeber, der sich Zielen und Problemlösungen verpflichtet, die zugleich wirtschaftlichen, ökologischen, kulturellen und sozialen Maßstäben gerecht werden.

Wir bieten:

 einen unbefristeten Vollzeitarbeitsplatz mit 40 Std. wö. und eine sichere Bezahlung nach Besoldungsgruppe A15 NBesG,

 ein flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell,

 die Möglichkeit, Mehrarbeitsstunden durch Freizeit auszugleichen,

 eine leistungsorientierte Entgeltkomponente,

 regelmäßige fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Weitere Fragen beantwortet Ihnen der Dezernatsleiter Herr Kreisrat für Bauen

Christian Mews unter 05171/401-6328 gern.

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