Auszug - Bericht zur Umsetzung von Gender Mainstreaming - Projekt Cross Mentoring  

DoeDie  DDie Gleichstellungsbeauftragte, Frau Tödter, berichtet den Anwesenden, dass Gender Mainstreaming vor 3 Jahren beim Landkreis Peine eingeführt wurde. Anschließend präsentiert sie mittels Beamer das Projekt „Manage the Difference - Zukunftsorientierte und familienbewusste Personalpolitik als Chance für Frauen und Unternehmen in Niedersachsen” und erläutert die vorgestellten Schaubilder.

Frau Breymann fährt fort mit einer Präsentation der Ergebnisse einer Befragung der Mentees im Zusammenhang mit dem Projekt „Manage the Difference – Qualifizierung für Nachwuchskräfte“.

Anschließend erläutert sie den Aufbau der einzelnen Qualifizierungs-Module.

Frau Thies stellt die Ergebnisse des Projektes „Planung eines Naherholungsgebietes in der Niederung Klein Ilsede“ vor.

Herr Leunig referiert über das „RubiCon-Projekt“ – Ein Konzept über die Neustrukturierung der EDV im Landkreis Peine zu einer interkommunalen Datenzentrale zur Erzielung von Synergieeffekten für die Gemeinden, die Stadt und den Landkreis Peine

Nach dem Ende der Präsentationen stehen die Referentinnen und der Referent dem Ausschuss für Fragen und Anregungen zur Verfügung.

KTA Fechner fragt, warum die Diakonie und die Caritas nicht in das Projekt eingebunden wurden.

Frau Tödter entgegnet, dass beide Institutionen gefragt wurden. Sie haben sich jedoch aus personellen Gründen nicht beteiligt.